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LA MENTALIDAD MEDIADORA EN EL TRABAJO (6 A 8 Deciembre 2005)

En este curso, Ud obtendrá:
a) un perfil de su propio estilo, sus beneficios y desventajas;
b) un comprensión de cómo se generan los conflictos y de los intereses individuales bajo el conflicto;
c) como construir su propio mapa de la política de su oficina;
d) técnicas simples y efectivas para entender y manejar cualquier interacción, dentro de su mapa;
e) modos de conectarse con los demás de manera positiva y satisfactoria, dentro y fuera del trabajo.

Docentes: Nora Femenia, Ph.D. Rodrigo Afanador, Ombudsman de PAHO

http://www.inter-mediacion.com/cursos-online1ro.htm

Cursos para 2006

Febrero 20-24, 2006

Conflicto, acuerdos y relaciones productivas. Técnicas del manejo del conflicto en grupos de trabajo
Marzo 6-10, 2006

La Mentalidad Mediadora en las Organizaciones. Sistemas efectivos para Resolución de Conflictos
Abril 10-14, 2006

Conflicto y Emociones en las Relaciones Laborales. Transformando Confrontación en Cooperación
Mayo 15-19, 2006

Cultura, Conflicto y Negociación: aspectos interculturales del conflicto y de los métodos de resolución, aplicados a transacciones entre culturas y negocios internacionales
Junio 19-23, 2006

Conciliando Individuos, Escuelas, Comunidades: transformando conflictos entre familias y grupos

Julio 17-21, 2006

El conflicto positivo: confrontando con éxito a nivel individual y grupal, sin agresión
Septiembre 11-15, 2006

Control Social, Conflicto y Liderazgo. Métodos para evaluar y procesar el conflicto social entre grupos y organizaciones.
Octubre 16-20, 2006

Conflicto y Emociones en las Relaciones Laborales. Transformando Confrontación en Cooperación
Noviembre 13-17, 2006

La Mentalidad Mediadora en las Organizaciones. Sistemas efectivos para Resolución de Conflictos